Я работаю, у меня двухлетний ребенок. Сложилась такая ситуация, что теперь мне не с кем его оставить. Поэтому я сказала на работе, что увольняюсь и не могу отрабатывать две недели. Мне ответили, что я обязана их отработать. Что делать?

ЕЖЕНЕДЕЛЬНОЕ ИЗДАНИЕ

для тех, кто ищет перспективную работу
и для оперативного подбора персонала
Выходит еженедельно по вторникам

Тираж –
100 000 экз.

Распространяется бесплатно
у станций метрополитена,
в районных центрах занятости,
в учебных заведениях города,
на выставках и Ярмарках вакансий.
Подробнее ...

Баннеры

Баннеры

Баннеры

Я работаю, у меня двухлетний ребенок. Сложилась такая ситуация, что теперь мне не с кем его оставить. Поэтому я сказала на работе, что увольняюсь и не могу отрабатывать две недели. Мне ответили, что я обязана их отработать. Что делать?

Вы имеете полное право подать на имя работодателя заявление, в котором нужно указать, что прерываете работу в связи с отпуском по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет. Использовать право на такой отпуск можно в любой момент. Так что можно не увольняться, а просто уйти в отпуск.

Ярмарка вакансий

Баннеры

Баннеры

Баннеры