- О нас
- Работодателям
-
Соискателям
- Горящие вакансии недели
- Вакансии недели газеты "Ярмарка вакансий"
-
Вакансии на сайтах по поиску работы
- Свежие вакансии
- Руководители
- Бухгалтерский учет и аудит, экономика
- Диспетчер, оператор ПК
- Офисные сотрудники
- Менеджеры
- Специалисты в торговле
- IT, компьютеры, работа в интернете
- Агропромышленный комплекс
- Государственная служба
- Дизайн
- Индустрия красоты
- Юристы
- Научные работники
- ИТР
- Специалисты по снабжению
- Ярмарки вакансий
- Наши партнеры
- Контакты
- Ярмарка вакансий
- Полезная инфо
ЕЖЕНЕДЕЛЬНОЕ ИЗДАНИЕ
для тех, кто ищет перспективную работу
и для оперативного подбора персонала
Выходит еженедельно по вторникам
Тираж –
100 000 экз.
Распространяется бесплатно
у станций метрополитена,
в районных центрах занятости,
в учебных заведениях города,
на выставках и Ярмарках вакансий.
Подробнее ...
Баннеры
Баннеры
Баннеры
Я нахожусь в декретном отпуске. Фирма меняет свое название, а мне сказали, что я сокращена. Законно ли это?
Если юридическое лицо действительно ликвидируется, то уволить могут: имеют право, ибо "расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем" (часть 1 статьи 261 ТК РФ. При этом о ликвидации должны предупредить за два месяца и выплатить выходное пособие (статья 180 ТК РФ). Если же предприятие просто меняет название, то никакой ликвидации нет, увольнение будет незаконным.