Ярмарка вакансий

РАБОТОДАТЕЛИ СОВЕТУЮТ

-
В начале марта в ДС «Юбилейный» прошла очередная – уже 26-я по счету – общегородская Ярмарка вакансий учебных и рабочих мест. В мероприятии приняли участие более 200 предприятий, а число посетителей превысило 8 тысяч.
•
Ярмарки по-прежнему популярны
Если соискатель хочет найти хорошее рабочее место и надежного работодателя, следует для начала получить как можно больше информации о том, как обстоят дела на рынке труда в интересующей отрасли. Шанс детально познакомиться с требованиями работодателей, со «стоимостью» специалистов конкретного профиля на рынке, с возможностями, которые различные компании предлагают в плане карьерного роста, социального пакета и прочих составляющих, наиболее велик именно в процессе посещения Ярмарок вакансий. Эти мероприятия предоставляют возможность пообщаться, что называется «накоротке», с представителями кадровых служб самых различных компаний.
Ведь когда кандидат посылает резюме и ждет приглашения на собеседование, чем это закончится непредсказуемо. Когда соискатель звонит по объявлению, может случится, что неудачно сказанная фраза оборвет разговор и не приведет к желанному приглашению на собеседование. На Ярмарке же ситуация совершенно иная – работодатели приходят сюда именно затем, чтобы провести с вами собеседование. Если заинтересовала вакансия, здесь можно подойти к любому из них и задать столько вопросов, сколько возникнет. Но самое главное, при личном контакте есть уникальный шанс понравиться кадровику в человеческом плане. Ведь и в резюме, и в телефонном разговоре очень сложно, а порой и невозможно, передать свойства вашего характера, скажем, доброжелательность, коммуникабельность, умение вести диалог. А когда уже беседа завязалась, то обаяние вашей личности может сразу дать много плюсовых очков. Конечно, это возможно, если соискатель позитивно настроен на общение с работодателем, что, как показывает практика, бывает, к сожалению, не всегда.
•
Советы и рекомендации
При трудоустройстве важно такое понятие, как «адекватность» - соответствие собственной самооценки, ожиданий, и предложений рынка труда. Именно в связи с этим многие соискатели, внимательно изучившие рынок и открытые вакансии, меняют, например, свои ожидания по заработной плате.
Во время последней общегородской Ярмарки представители оргкомитета провели традиционный опрос работодателей-участников. Так, помимо других во время анкетирования работодателям был задан вопрос: «Что бы Вы могли посоветовать посетителям Ярмарки вакансий для повышения результативности посещения мероприятия или повышения шансов на трудоустройство?». Как это ни удивительно, но подавляющее большинство работодателей-участников (54%) в очередной раз ответили: «иметь при себе резюме»! Казалось бы, уже столько лет все специализированные и не специализированные СМИ пишут и говорят не только о необходимости иметь этот документ, но и о правилах его составления и оформления! Оказывается до сих пор очень многие соискатели, приходя на такое серьезное мероприятие, как Ярмарка вакансий, то есть практически на встречу с работодателями (пока потенциальными) не задумываются о том, что надо обязательно готовиться к этой встрече.
Наше издание также неоднократно писало о проблеме отсутствия резюме у посетителей различных Ярмарок вакансий, обращая их внимание, что их наличие просто необходимо! Да, некоторые работодатели предлагают прямо на Ярмарке заполнять кандидатам свои формы анкет, но это делают обычно не более 5% предприятий, участвующих в мероприятии.
Следующая рекомендация не менее удивительна: 37% представителей предприятий ответили: «заранее определить свои цели». Это можно понимать следующим образом – многие соискатели, к сожалению, не очень четко формулируют свои цели, то есть на вопрос: «Какую вакансию Вы ищете?», - часто можно услышать: «А что Вы можете предложить?»…
Далее, 26% работодателей советуют соискателям быть активнее, не стесняться задавать вопросы. Не надо забывать, что именно на Ярмарках вакансий предоставляется уникальная возможность за один день пообщаться с несколькими работодателями! Даже если вакансия вам не пойдет, это общение не пройдет даром – приобретается опыт общения с представителями предприятий, вы учитесь представлять себя и т.п. Безусловно, для этого надо готовиться к посещению таких мероприятий и настраиваться на то, что придется пройти как бы мини-собеседования.
Итак, работодатели советуют: «Приходить с заранее распечатанным резюме», «Обязательно иметь при себе трудовую книжку или резюме», «Определиться с выбором профессии», «Знать конкретную вакансию, на которую претендуете», «Заранее подумать о желаемом профиле деятельности», «Определить для себя круг вакансий, которые были бы интересны», «Быть активнее, задавать вопросы, не стесняться, иметь позитивное отношение к окружающему», «Быть более уверенными в себе», «Иметь опрятный внешний вид, заинтересованность, активность, желание работать» и т.п.
•
На Ярмарке надо «поработать»
Стоит заранее позаботиться о том, как получить максимум полезной информации на Ярмарке, продумать, зачем вы туда идете и как собираетесь себя представлять. Определить, какую именно информацию желательно получить, о каких вакансиях узнать подробнее, предложения предприятий какой отрасли вам более интересны и т.д. Эти вопросы целесообразно даже записать для себя, чтобы не растеряться на выставочной площади.
Не следует посещать Ярмарку вакансий с пустыми руками: захватите с собой не только достаточное количество экземпляров резюме, но и блокнот для записей контактных данных работодателей. Если интересуют несколько позиций, то следует подготовить и несколько вариантов резюме, в каждом из которых будут акцентированы аспекты, касающиеся разных должностей.
Чтобы сделать свое посещение результативным, поставьте реальные цели. Не надо ожидать, что вы выйдете с Ярмарки принятым на работу в компанию «мечты». Однако судя по опросам, которые каждый раз проводятся среди посетителей, можно судить, что большинство из них считает свой визит на Ярмарку полезным. Но помните, что Ярмарка вакансий – это не выставка, а мероприятие, на котором посетители не просто созерцают, а «работают», потому что поиск работы – тоже работа!
•
Планы и перспективы
Есть разные причины, по которым Ярмарки остаются актуальными. Во-первых, очень важно «держать руку на пульсе», то есть обладать свежей информацией о рынке труда. Именно на Ярмарках можно оценить конкретную ситуацию с трудоустройством и подбором персонала предприятиями, реальный уровень зарплат, изменившиеся требования работодателей и т.д.
Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга в 2011 году планирует проведение большого количества Ярмарок вакансий. Хочется отметить, что на эти мероприятия приглашаются все желающие найти или поменять работу. На них всегда работают специалисты службы занятости (юристы, психологи), у которых каждый посетитель может проконсультироваться и получить необходимую информацию!
Кстати, на всех последних общегородских Ярмарках специально организовано два места, где консультанты Службы занятости объясняют, как правильно составить резюме, а также помогают его оформить.
В марте в «Юбилейном» прошла 26-я общегородская Ярмарка вакансий, а следующая состоится 28 сентября. Кроме этого, в 2011 запланированы:
14 апреля - Ярмарка вакансий для граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей. Место проведения – Клуб Военной академии тыла и транспорта.
21 апреля - Ярмарка вакансий для лиц с ограниченными физическими возможностями. Место проведения - Профессионально-реабилитационный центр на Васильевском острове.
11 мая - Ярмарка вакансий рабочих и учебных мест на предприятиях, реализующих национальные и инвестиционные проекты. На этом мероприятии обычно представлены такие отрасли, как строительство, промышленность, автопром, медицина и другие. Место проведения – ДС «Юбилейный».
В течение года пройдут также Ярмарки вакансий рабочих и учебных мест для женщин и для молодежи. При этом, несмотря на то, что разные мероприятия рассчитаны на определенные группы граждан, их посещение открыто для всех, у кого есть проблемы с поиском работы.
Получить информацию о ближайших мероприятиях и местах их проведения в течение года можно в любом районном Центре занятости или на сайте газеты «Ярмарка вакансий. Петербург» - www.yarmarka-vak.ru